Archiv

IBE-Podcast Folge 22: Gender Balance: Internationaler Vergleich

Autoren: Jutta Rump
Themen: Diversity
27. September 2024

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Die Neue Normalität der Arbeitswelt

Autoren: Jutta Rump
Themen: Neue Normalität, Megatrends, New Work
23. August 2024

In: changement-magazin.de,  HANDELSBLATT MEDIA GROUP GmbH, Hamburg.

IBE-Podcast Folge 21: Gender Balance in Vorständen

Autoren: Jutta Rump
Themen: Diversity
15. August 2024

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Zwischen Freizeithunger und Arbeitsunlust

Autoren: Jutta Rump
Themen: Mobile Arbeit, New Work, Beschäftigung und Employability
18. Juli 2024

In: www.carls-zukunft.de

Human Resources sind für die Transformation wichtiger denn je

Autoren: Jutta Rump
Themen: Transformation, Strategische Personalplanung
01. Juli 2024

In: Handelsblatt, Ausgabe Nr. 124/2024, S.14, Handelsblatt MEDIA GROUP GmbH & Co. KG, Düsseldorf.

Wie mit der 9x3er-Regel mehr Diversity auf Vorstandsebene erreicht werden kann

Autoren: Jutta Rump, Silke Eilers, Pia Stelz
Themen: Diversity
01. Juli 2024

In: PERSONALquaterly, Ausgabe 03/2024, 76. Jahrgang,  Haufe Group SE, Freiburg.

5 Fragen: So heben Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter

Autoren: Jutta Rump
Themen: Beschäftigung und Employability, Fachkräftesicherung, Strategische Personalplanung
28. Juni 2024

In: www.handwerk.com

Gut kom­mu­ni­zie­ren im vir­tu­el­len Raum

Autoren: Jutta Rump
Themen: Mobile Arbeit, Neue Normalität, New Work, Transformation
25. Juni 2024

In: www.inqa.de

Mitarbeiter binden in Zeiten des Arbeitskräftemangels: Erkenntnisse aus dem HR-Report 2023

Autoren: Jutta Rump, Silke Eilers
Themen: Mitarbeiterbindung, Fachkräftesicherung
01. Juni 2024

In: Handel(n) im NORDEN, Ausgabe #2/ 06.2024, S. 6-7, Handelsverband Nord e.V. Hamburg • Schleswig-Holstein Mecklenburg-Vorpommern, Kiel.

Mitarbeiterbindung im Kontext von New Work – Hintergründe, Trends und Instrumente

Autoren: Jutta Rump, Silke Eilers
Themen: Neue Normalität, Megatrends, New Work, Mitarbeiterbindung
31. März 2024

In: Mudra, P. / Sellinger, M. / Völker, R. (Hrsg.), New Work: Gestaltung der digitalen Arbeitswelt, Kohlhammer, Stuttgart, S. 143-159.

Mit „Reskilling“ den eigenen Wert steigern – Personalexpertin erklärt, wie es geht

Autoren: Jutta Rump
Themen: Beschäftigung und Employability, Strategische Personalplanung, Transformation, Reskilling
11. März 2024

In: www.handelsblatt.com

IBE-Podcast Folge 20: HR-Report 2024 - Künstliche Intelligenz in Unternehmen

Autoren: IBE
Themen: Transformation, Megatrends, KI
29. Februar 2024

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HR-Report 2024: Wie Künstliche Intelligenz die Unternehmenswelt beeinflusst

Autoren: Jutta Rump, Silke Eilers, IBE
Themen: Transformation, Fachkräftesicherung, Megatrends, KI
22. Februar 2024

Zum Report

Mitarbeitende möchten anerkannt und wertgeschätzt werden

Autoren: Jutta Rump
Themen: Megatrends, Beschäftigung und Employability, Fachkräftesicherung, Mitarbeiterbindung
02. Februar 2024

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IBE-Podcast Folge 19: Jahresrückblick 2023

Autoren: IBE
Themen: Megatrends, Neue Normalität, Corona, Beschäftigung und Employability, Lebensphasenorientierte Personalpolitik, Fachkräftesicherung, Strategische Personalplanung, Diversity, Agile Organisation, Mobile Arbeit, Zeitpolitik, Transformation, Demokratisierung von Führung, New Work
21. Dezember 2023

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Der Mensch im Mittelpunkt

Autoren: Jutta Rump, Silke Eilers
Themen: Fachkräftesicherung, Strategische Personalplanung, Beschäftigung und Employability, Mitarbeiterbindung
01. Dezember 2023

In: markenartikel: Das Magazin für Markenführung, Ausgabe 12/2023, S. 100-102, New Business Verlag Hamburg.

Szenarien der Entwicklung von Basisarbeit im Kontext der digitalen Transformation und Gestaltungsoptionen für menschengerechte Arbeit

Autoren: Jutta Rump, Silke Eilers, Pia Stelz
Themen: Fachkräftesicherung, Beschäftigung und Employability, Basisarbeit
26. Oktober 2023

In: Dokumentation der Herbstkonferenz Im Rahmen des 38. Internationalen A+A (Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin) Kongresses 2023, Messe Düsseldorf: "Menschengerechte Arbeitsgestaltung - Basisarbeit und neue Arbeitsformen".

Altersspezifischer Blick auf Mitarbeiterbindung – Analyse des HR-Reports 2023: Talente sicher finden und binden

Autoren: Jutta Rump, Silke Eilers
Themen: Fachkräftesicherung, Strategische Personalplanung, Beschäftigung und Employability, Mitarbeiterbindung
01. Oktober 2023

In: Weiterbildung - Zeitschrift für Grundlagen, Praxis und Trends, Ausgabe 05/2023: Alter und Bildung, S. 34-37, ZIEL-Verlag Augsburg. 

Podcast-Reihe "STAND BY ME" des BDA-Digitalrats zum Thema Mitarbeiterbindung

Autoren: Jutta Rump
Themen: Fachkräftesicherung, Beschäftigung und Employability, Mitarbeiterbindung
27. Juni 2023

Zum Podcast

IBE-Podcast Folge 18: Workation

Autoren: IBE, Jutta Rump
Themen: Neue Normalität, Mobile Arbeit, New Work
05. Mai 2023

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Gute Führung: Fundament für die Mitarbeiterbindung

Autoren: Jutta Rump, Silke Eilers
Themen: Mitarbeiterbindung, Strategische Personalplanung, Fachkräftesicherung
25. April 2023

In: www.sifa-sibe.de

Wussten Sie, dass...alles über Basisarbeit!

Autoren: Jutta Rump, Pia Stelz
Themen: Beschäftigung und Employability, Fachkräftesicherung, Strategische Personalplanung, Basisarbeit
04. April 2023

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Miteinander statt nebeneinander

Autoren: Jutta Rump, Silke Eilers
Themen: Fachkräftesicherung, Beschäftigung und Employability, Mitarbeiterbindung
28. März 2023

In: KCF MAGAZIN, Ausgabe 1/2 2023, S. 16-18, IDEA e.V. Wetzlar.

IBE-Podcast Folge 17: HR-Report 2023 – Mitarbeiterbindung

Autoren: Jutta Rump, IBE
Themen: Corona, Beschäftigung und Employability, Fachkräftesicherung, Mitarbeiterbindung
16. März 2023

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HR-Report 2023: Mitarbeiterbindung

Autoren: IBE, Jutta Rump, Silke Eilers
Themen: Beschäftigung und Employability, Transformation, Strategische Personalplanung, Fachkräftesicherung, Mitarbeiterbindung
16. Februar 2023

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Zoom-Fatigue: Wenn Homeoffice krank macht

Autoren: Jutta Rump, Marc Brandt
Themen: Neue Normalität, Corona, Mobile Arbeit, New Work, Agile Organisation, Megatrends
09. Februar 2023

In: ZUJ - Zeitschrift für Unternehmensjuristen, Heft 01/2023, Februar 2023/ S. 47-49/ Fachmedien Otto Schmidt KG.

VERÄNDERUNG ALS NORMALZUSTAND – EMPLOYABILITY ALS SICHERUNGSANKER

Autoren: Jutta Rump, Silke Eilers
Themen: Beschäftigung und Employability
02. Februar 2023

In: www.schaeffer-poeschel.de

UNTERNEHMEN IM KRISENMODUS !? Stimmungsbild zur aktuellen Situation

Autoren: IBE
Themen: Corona, Megatrends, Neue Normalität, Beschäftigung und Employability, Fachkräftesicherung, Transformation
06. Dezember 2022

Zur Studie

Wie wir morgen lernen wollen – Nachhaltige Employability für die kommenden Generationen

Autoren: Silke Eilers
Themen: Beschäftigung und Employability
06. Dezember 2022

In: OrganisationsEntwicklung, Heft Nr. 4/2022, S. 13-14, HANDELSBLATT MEDIA GROUP GmbH.

IBE-Podcast Folge 15: Standortattraktivität & Young Professionals

Autoren: IBE, Jutta Rump
Themen: Fachkräftesicherung
18. November 2022

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Attraktivität eines Standortes aus Sicht von Young Professionals

Autoren: Jutta Rump
Themen: Fachkräftesicherung
02. November 2022

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IBE-Podcast Folge 14: Krisen

Autoren: IBE, Jutta Rump
Themen: Corona
10. Oktober 2022

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Employability Management 5.0

Autoren: Jutta Rump, Silke Eilers
Themen: Beschäftigung und Employability, Transformation
04. Oktober 2022

Zum Buch

Die neue Normalität in der Arbeitsorganisation

Autoren: Jutta Rump
Themen: Neue Normalität
01. August 2022

In: Rankers, C. / Kammerlander, N. (Hrsg.): Nachhaltigkeit - Frauen schaffen Zukunft, Frankfurter Allgemeine Buch, S. 175 - 181.

Employability Management in der neuen Normalität

Autoren: Jutta Rump, Silke Eilers
Themen: Neue Normalität, Beschäftigung und Employability
01. Juli 2022

In: Müller-Vorbrüggen, M. / Radel, J. (Hrsg.): Handbuch Personalentwicklung, Schäffer-Poeschel Verlag, Stuttgart, 5. Auflage, 2022, S. 263-275.

IBE-Podcast Folge 13: Weiterbildung

Autoren: IBE, Jutta Rump
Themen: Fachkräftesicherung
15. Juni 2022

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Arbeiten in der neuen Normalität: Sieben Trilogien für die neue Arbeitswelt

Autoren: IBE, Jutta Rump, Silke Eilers
Themen: Neue Normalität, Beschäftigung und Employability, Mobile Arbeit, New Work, Agile Organisation
06. Juni 2022

Zum Buch

HR-Report 2022: Organisationen unter Druck – Zu wenig Zeit, Geld, Personal – wie die Pandemie den Kampf um knappe Ressourcen beeinflusst – Der Versuch einer Explikation und Interpretation der Ergebnisse des HR Reports 2022

Autoren: Jutta Rump, IBE, Silke Eilers
Themen: Transformation
10. Mai 2022

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HR-Report 2022: Organizations Under Pressure – Too Little Time, Money, Staff—How the Pandemic is Affecting the Struggle for Scarce Resources – An attempt to explain and interpret the results of the HR Report 2022

Autoren: Jutta Rump, IBE, Silke Eilers
Themen: Transformation
10. Mai 2022

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IBE-Podcast Folge 12: Basic Work

Autoren: IBE, Jutta Rump
Themen: Beschäftigung und Employability
26. April 2022

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IBE-Podcast Folge 11: Gerechtigkeit und Fairness

Autoren: IBE, Jutta Rump
Themen: Fachkräftesicherung
10. März 2022

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IBE-Podcast Folge 10: HR-Report 2022 – Organisationen unter Druck

Autoren: IBE, Jutta Rump
Themen: Transformation
18. Februar 2022

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IBE-Podcast Folge 09: Generationen

Autoren: IBE, Jutta Rump
Themen: Lebensphasenorientierte Personalpolitik
28. Oktober 2021

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Die Konsequenzen der Corona-Pandemie für Basisarbeit(ende)

Autoren: Jutta Rump, Silke Eilers
Themen: Corona, Beschäftigung und Employability
01. Oktober 2021

In: Große-Jäger, A. / Hauser, R. / Lauenstein, O. / May-Schmidt, J. / Merfert, M. / Stiegler, F. / Zwingmann, B. (Hrsg.): Basisarbeit: Mittendrin und außen vor, TÜV Media GmbH, S. 66-77.

Die Neue Normalität in der Arbeitswelt – Die 7 * 3er-Regel

Autoren: Jutta Rump
Themen: Neue Normalität, Corona, Megatrends, Agile Organisation, Transformation, Beschäftigung und Employability
22. September 2021

In: Dohm, M. / Große-Jäger, A. / Dr. Rüffler, K. / Staff, J. (Hrsg.): Expedition: Werte, Arbeit, Führung 4.0, Band 2 – 2021, TÜV Media GmbH, S. 111-119.

Jutta Rump im Interview: „Gut etabliertes mobiles Arbeiten steigert die Loyalität, Produktivität und Effizienz“

Autoren: Jutta Rump
Themen: Mobile Arbeit
07. September 2021

In: Das Demographie Netzwerk e. V. (ddn) (Hrsg.): MitBestimmt! Sozialpartnerschaft heute – INQA-Projekt NAWID, S. 29-31.

Wie wir in Zukunft arbeiten - Auf dem Weg zur neuen Normalität

Autoren: Jutta Rump, Silke Eilers
Themen: Neue Normalität, New Work, Transformation, Mobile Arbeit
30. August 2021

In: Nehring, R. (Hrsg.): OFFICE PIONEERS: Ausblicke auf das Büro 2030, PRIMA VIER Nehring Verlag, Berlin, S. 32-35.

Wie sich betriebliches Lernen aufstellen muss, um für die Herausforderungen der Zukunft gerüstet zu sein

Autoren: Jutta Rump, Silke Eilers
Themen: Beschäftigung und Employability
04. August 2021

In: www.schaeffer-poeschel.de

IBE-Podcast Folge 08: Strategische Personalplanung

Autoren: IBE, Jutta Rump
Themen: Strategische Personalplanung
20. Juli 2021

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Die Zukunft des betrieblichen Lernens

Autoren: Jutta Rump, Silke Eilers
Themen: Beschäftigung und Employability
19. Juli 2021

Zum Buch

Die neue Normalität - künftige Anforderungen für Beschäftigte, Arbeitgeber, Wirtschaft und Gesellschaft

Autoren: Jutta Rump
Themen: Neue Normalität, Beschäftigung und Employability
16. Juni 2021

In: Prof. Dr. Thomaschewski, D. / Prof. Dr. Völker, R. (Hrsg.): Standort Deutschland: Herausforderungen und notwendige Reformen, 1. Auflage 2021, Kohlhammer (Verlag), Stuttgart, S. 151-157.

Zoom-Fatigue als neuer Risikofaktor

Autoren: Jutta Rump
Themen: Mobile Arbeit
21. Mai 2021

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Erlebniswelt Arbeitsplatz

Autoren: Jutta Rump
Themen: New Work
12. Mai 2021

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Workforce Ambidexterity

Autoren: Jutta Rump
Themen: Agile Organisation
03. Mai 2021

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IBE-Podcast Folge 07: Employee Experience

Autoren: IBE, Jutta Rump
Themen: New Work
26. April 2021

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IBE-Podcast Folge 06: HR-Report 2021 New Work und Langzeitbetrachtung

Autoren: IBE, Jutta Rump
Themen: New Work
08. April 2021

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IBE-Podcast Folge 05: New Normal in der Arbeitswelt – Die 7*3er-Regel

Autoren: IBE, Jutta Rump
Themen: Neue Normalität
28. Januar 2021

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Die neue Normalität in der Arbeitswelt – Die 7 * 3er Regel

Autoren: Jutta Rump
Themen: Neue Normalität
11. Januar 2021

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HR-Report 2021: Schwerpunkt New Work

Autoren: Jutta Rump, IBE, Silke Eilers
Themen: New Work
10. Januar 2021

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Zoom Fatigue - Phase 2

Autoren: Jutta Rump
Themen: Mobile Arbeit
04. Januar 2021

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In Deutschland neu denken – Starke Gesellschaft, starke Wirtschaft, starkes Ich

Autoren: Jutta Rump
Themen: New Work
30. Dezember 2020

In: Rodenstock, R. / Sevsay-Tegethoff, N. (Hrsg.): In Deutschland neu denken – Starke Gesellschaft, starke Wirtschaft, starkes Ich, S. 241.

Diversity und Chancengleichheit – Herausforderung und Chance

Autoren: Jutta Rump
Themen: Diversity
28. Dezember 2020

In: Schwuchow, K. / Gutmann, J. (Hrsg.): HR-Trends 2021: Strategie, Kultur, Big Data, Diversity, 30. Ausgabe, S. 393-402.

IBE-Podcast Folge 04: Frauen in Führungspositionen

Autoren: IBE, Jutta Rump
Themen: Diversity
10. Dezember 2020

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Strategische Personalplanung: Aktuelle Trends und Entwicklungen

Autoren: Jutta Rump, Silke Eilers
Themen: Strategische Personalplanung
30. Oktober 2020

Zum Buch

IBE-Podcast Folge 03: Der Corona-Effekt in der Führung

Autoren: IBE, Jutta Rump
Themen: Demokratisierung von Führung
28. Oktober 2020

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Zoom-Fatigue

Autoren: Jutta Rump
Themen: Mobile Arbeit
15. Oktober 2020

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IBE-Podcast Folge 02: Zoom-Fatigue – Erschöpfung durch virtuelle Kommunikation

Autoren: IBE, Jutta Rump
Themen: Megatrends
08. September 2020

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IBE-Podcast Folge 01: Agile Organisations- und Arbeitsformen – Ein Blick hinter die Kulissen

Autoren: IBE, Jutta Rump
Themen: Agile Organisation
02. September 2020

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Ein Blick hinter die Kulissen von agilen Organisations- und Arbeitsformen

Autoren: Jutta Rump
Themen: Agile Organisation
18. Juni 2020

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Personalpolitik in der Corona-Krise

Autoren: Jutta Rump
Themen: Corona
14. April 2020

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Zusammenarbeit im Zeitalter der Digitalisierung

Autoren: Jutta Rump
Themen: New Work
03. März 2020

In: www.hrperformance-online.de, HR Performance 1/2020, S. 70-71.

HR-Report 2020: Lebenslanges Lernen

Autoren: Jutta Rump, IBE, Silke Eilers
Themen: Neue Normalität
14. Januar 2020

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Perspektivwechsel – Wie Arbeitgeber Young Professionals für ihre Unternehmen gewinnen können

Autoren: Jutta Rump
Themen: Fachkräftesicherung
01. Januar 2020

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Arbeitswelt 4.0: Digitalisierung und die Konsequenzen jenseits der Technik

Autoren: Jutta Rump
Themen: New Work
17. Dezember 2019

In: Bresges, A. / Habicher, A. (Hrsg.): Digitalisierung des Bildungssystems: Aufgaben und Perspektiven für die Lehrerlnnenbildung, Waxmann, Münster, S. 69-81.

Die vierte Dimension der Digitalisierung: Spannungsfelder in der Arbeitswelt von morgen

Autoren: Jutta Rump, Silke Eilers
Themen: Megatrends, Agile Organisation, Strategische Personalplanung, Beschäftigung und Employability
28. August 2019

Zum Buch

Agiles und flexibles Arbeiten am Institut für Beschäftigung und Employability IBE

Autoren: Jutta Rump
Themen: Mobile Arbeit
12. August 2019

In: Bertelsmann Stiftung (Hrsg.): Booksprint Vereinbarkeit 4.0, Gütersloh, S. 63-66.

ZEITREICH: Trainingskonzept zur Arbeitszeitgestaltung

Autoren: Jutta Rump
Themen: Zeitpolitik
12. August 2019

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Mit Sinn und Selbststeuerung zur neuen Lernkultur

Autoren: Jutta Rump
Themen: Beschäftigung und Employability
02. Juli 2019

Zum Buch

Interview mit Jutta Rump: „Frauen werden profitieren“

Autoren: Jutta Rump
Themen: Neue Normalität
19. Juni 2019

In: myself, Juli 2019, S. 36-38.

Steigerung der Arbeitgeberattraktivität durch Employee Benefits

Autoren: Jutta Rump
Themen: Fachkräftesicherung
12. Mai 2019

In: Die VersicherungsPraxis: Fachzeitschrift für die versicherungsnehmende Wirtschaft, Ausgabe 4, Jahrgang 109: April 2019, S. 7-8.

HR-Report 2019: Beschäftigungseffekte der Digitalisierung

Autoren: Jutta Rump, IBE, Silke Eilers
Themen: Transformation
22. Januar 2019

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Strategische Personalplanung leicht gemacht: Ein Handbuch für kleine und mittelgroße Unternehmen

Autoren: David Zapp, Gaby Wilms
Themen: Strategische Personalplanung
01. November 2018

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Kompetenzanforderungen im Kontext der Digitalisierung

Autoren: Jutta Rump, Silke Eilers
Themen: Megatrends, Beschäftigung und Employability
07. September 2018

In: De Molina, K.-M. / Kaiser, S. / Widuckel, W. (Hrsg.): Kompetenzen der Zukunft - Arbeit 2030: Als lernende Organisation wettbewerbsfähig bleiben, Freiburg, Haufe, S. 423-439.

Es ist an der Zeit! Mit dem Projekt ZEITREICH auf der Suche nach den idealen Arbeitszeitmodellen

Autoren: Jutta Rump
Themen: Agile Organisation
04. September 2018

In: Spektrum Hochschule Ludwigshafen am Rhein, Ausgabe 6/2018, S. 26-27.

Praxishandbuch Interkulturalität: Vielfalt in der Arbeitswelt managen

Autoren: Jutta Rump, Silke Eilers, David Zapp
Themen: Strategische Personalplanung, Diversity
02. April 2018

Zum Buch

Organisation im Spannungsfeld von Agilität und Flexibilität

Autoren: Jutta Rump
Themen: Agile Organisation
01. Februar 2018

In: Laske, S. / Orthey, A. / Schmid, M. (Hrsg.) (2018): PersonalEntwickeln, Beitrag 5.133.

HR-Report 2018: Agile Organisation auf dem Prüfstand

Autoren: IBE, Jutta Rump, Silke Eilers
Themen: Agile Organisation
18. Januar 2018

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Nur noch 28 Stunden arbeiten: Jutta Rump im Gespräch mit Dieter Kassel

Autoren: Jutta Rump
Themen: Beschäftigung und Employability
11. Oktober 2017

In: Deutschlandfunk Kultur, Deutschlandradio.

10. Ludwigshafener Personalgespräche: "Musterbruch - Personalmanagement gegen den Strich gebürstet"

Autoren: Jutta Rump
Themen: Beschäftigung und Employability, Fachkräftesicherung
02. Oktober 2017

In: SPEKTRUM, Zeitschrift der Hochschule Ludwigshafen am Rhein, Ausgabe 25, Oktober 2017, repro concept rhein-neckar, Neustadt an der Weinstraße, S. 54-55.

"Sie werden fürs Ergebnis bezahlt, nicht für Anwesenheit" - Jutta Rump im Interview mit Kerstin Dämon, WirtschaftsWoche

Autoren: Jutta Rump
Themen: Beschäftigung und Employability, Mobile Arbeit, Zeitpolitik
20. September 2017

In: WirtschaftsWoche online.

Die Vereinbarkeit von Beruf und privater Lebenssituation – Krisenfestigkeit und Resilienz stärken durch Entschleunigung

Autoren: Jutta Rump, Silke Eilers
Themen: Lebensphasenorientierte Personalpolitik
14. September 2017

In: Badura, B. / Ducki, A. / Schröder, H. / Klose, J. / Meyer, M. (Hrsg.): Fehlzeiten-Report 2017: Krise und Gesundheit - Ursachen, Prävention, Bewältigung, Springer Berlin, Heidelberg, S. 233-243.

Employability und Employability Management

Autoren: Jutta Rump, Silke Eilers
Themen: Beschäftigung und Employability
24. August 2017

In: Hildebrandt, A. / Landhäußer, W. (Hrsg.): CSR und Digitalisierung: Der digitale Wandel als Chance und Herausforderung für Wirtschaft und Gesellschaft, Springer Berlin Heidelberg, S. 603-616.

Personalpolitik an Lebensphasen orientieren

Autoren: Jutta Rump, Silke Eilers
Themen: Lebensphasenorientierte Personalpolitik
01. Mai 2017

In: Innovative Verwaltung: Das Fachmedium für erfolgreiches Verwaltungsmanagement, Ausgabe 5/2017, Springer Fachmedien Wiesbaden, S. 20-22.

Arbeitswelt 2030: Radikales Umdenken notwendig

Autoren: Jutta Rump
Themen: New Work, Transformation, Megatrends
26. April 2017

In: Deutsche Aktuarvereinigung e.V. (Hrsg.): Herausforderung demografischer Wandel: Fakten & Meinungen zur DAV/ DGVFM-Jahrestagung 2017, S. 12-14.

„Gerade kleinere Unternehmen kennen die Lebensumstände ihrer Beschäftigten oft besser“

Autoren: Jutta Rump
Themen: Beschäftigung und Employability, Lebensphasenorientierte Personalpolitik, Strategische Personalplanung
30. März 2017

In: Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (Hrsg.): Geht doch! So gelingt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Ausgabe 7, Druck- und Verlagshaus Zarbock GmbH & Co. KG, Frankfurt am Main, S. 12-13.

Auf dem Weg zur Arbeit 4.0

Autoren: Jutta Rump, Silke Eilers
Themen: New Work
15. März 2017

Zum Buch

HR-Report 2017: Kompetenzen für eine digitale Welt

Autoren: Jutta Rump, IBE, Silke Eilers
Themen: Transformation
19. Januar 2017

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Die Generation Y und ihre Erwartungen an die Arbeitswelt in Zeiten demografischen Wandels

Autoren: Jutta Rump
Themen: Fachkräftesicherung
13. Januar 2017

In: Schlemmer, E. / Lange, A. / Kuld, L. (Hrsg.): Handbuch Jugend im demografischen Wandel, BELTZ JUVENTA, Weinheim, S. 340-351.

Warum der machtvolle Cheftyp immer unwichtiger wird - In­ter­view Mar­cel Ur­ech und Urs Prantl mit Jut­ta Rump

Autoren: Jutta Rump
Themen: Transformation, Demokratisierung von Führung
09. Januar 2017

In: Netz­wo­che, Netzmedien AG, Zürich.

Trends und Entwicklungen im Kontext von New Work: Zur Sinnfrage in der modernen Arbeitswelt

Autoren: Jutta Rump, Silke Eilers
Themen: New Work
30. November 2016

In: Jochmann, W. / Böckenholt, I. / Diestel, S. (Hrsg.): HR-Exzellenz: Innovative Ansätze in Leadership und Transformation, Springer Gabler Wiesbaden, S. 187–201.

Flexible Arbeitszeitmodelle - Die Lebensphasenorientierte Personalpolitik als ganzheitlicher Ansatz zum Umgang mit dem Wandel der Arbeitswelt

Autoren: Jutta Rump, Silke Eilers
Themen: Zeitpolitik, Lebensphasenorientierte Personalpolitik, Transformation, Mobile Arbeit
26. Oktober 2016

In: Klaus, H. / Schneider, H. J. (Hrsg.): Personalperspektiven: Human Resource Management und Führung im ständigen Wandel, 12. Ausgabe, Springer Gabler Wiesbaden, S. 347-358.

Die Generation Y finden, binden und bilden

Autoren: Jutta Rump, Silke Eilers
Themen: Fachkräftesicherung
11. Oktober 2016

In: Schwuchow, K. / Gutmann, J. (Hrsg.): Personalentwicklung: Themen, Trends, Best Practices 2017, Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Freiburg, S. 311-321.

Strategische Personalplanung. Ein Zukunftsthema für kleine und mittelständische Unternehmen

Autoren: Jutta Rump
Themen: Strategische Personalplanung
18. Februar 2016

In: Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (Hrsg.): Personalführung, Ausgabe 2/2016, S. 56-60.

Strategie für die Zukunft - Ein Leitfaden zum Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke. Was Sie von King Kong, Maja und Flipper lernen können. Werteorientierte Gestaltung einer Lebensphasenorientierten Personalpolitik

Autoren: Jutta Rump, Gaby Wilms, David Zapp
Themen: Lebensphasenorientierte Personalpolitik
06. Januar 2016

Hrsg.: Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz

RHI Diskussion Nr. 29 „Die neue Generation“

Autoren: Jutta Rump
Themen: New Work
01. Januar 2016

In.: ROMAN HERZOG INSTITUT e.V. / Autoren: Klös, H.-P. / Rump, J. / Zibrowius, M.

Weitreichender Kulturwandel

Autoren: Jutta Rump
Themen: Transformation, Demokratisierung von Führung
01. Januar 2016

In: Arbeitsrecht im Betrieb (AiB) - Zeitschrift für den Betriebsrat, Bund-Verlag GmbH, Frankfurt/Main, S. 35-37.