Die vorliegende empirische Untersuchung mit über 1.000 Unternehmen beleuchtet die aktuelle Entwicklung von Fehlzeiten, analysiert zentrale Treiber und…

15 Jahre HR-Report im Überblick: Die neue Langzeitauswertung von Hays und dem Institut für Beschäftigung und Employability IBE zeigt, wie sich die…

Die vorliegende Studie untersucht, wie Unternehmen in Deutschland auf die neuen Anforderungen der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (EU 2023/970)…

Wie jedes Jahr werfen wir auch diesmal einen gemeinsamen Blick auf das (noch) aktuelle Jahr 2025. Wir sprechen darüber, welche Entwicklungen das Jahr…

Nach dem Auftakt zu KI und Gesellschaft vertieft die zweite Folge unserer Kurzreihe mit Marc Wagner das Thema Kompetenzen für die digitale…

Julia Kropf und Jutta Rump sprechen mit Marc Wagner über die tiefgreifenden Veränderungen durch Künstliche Intelligenz.

In dieser Folge sprechen wir über das Älterwerden im Berufsleben.

Jutta Rump hatte elf Stunden im Zug – und ist tief ins Thema Rente eingestiegen.

In dieser Folge sprechen Julia Kropf und Jutta Rump über das Thema Fehlzeiten im Arbeitskontext.

In dieser Folge sprechen wir über die neueste Ausgabe des HR-Reports, den das Institut für Beschäftigung und Employability (IBE) jährlich gemeinsam…

Wie jedes Jahr werfen wir auch diesmal einen gemeinsamen Blick auf das (noch) aktuelle Jahr 2025. Wir sprechen darüber, welche Entwicklungen das Jahr…

Nach dem Auftakt zu KI und Gesellschaft vertieft die zweite Folge unserer Kurzreihe mit Marc Wagner das Thema Kompetenzen für die digitale…

Julia Kropf und Jutta Rump sprechen mit Marc Wagner über die tiefgreifenden Veränderungen durch Künstliche Intelligenz.

In dieser Folge sprechen wir über das Älterwerden im Berufsleben.

Jutta Rump hatte elf Stunden im Zug – und ist tief ins Thema Rente eingestiegen.

In dieser Folge sprechen Julia Kropf und Jutta Rump über das Thema Fehlzeiten im Arbeitskontext.

In dieser Folge sprechen wir über die neueste Ausgabe des HR-Reports, den das Institut für Beschäftigung und Employability (IBE) jährlich gemeinsam…

Alle Jahre wieder beenden wir dieses aufregende (Podcast)Jahr mit unserem großen Rückblick!

Fehlzeiten und Krankmeldungen nehmen immer mehr zu. Deutschland steht dabei im internationalen Vergleich weit oben. Was sind die Gründe für diese…

Nachdem wir in der letzten Folge über Frauen in Vorständen gesprochen haben, wollten wir ergänzend dazu eine kleine Zusatzfolge aufnehmen, die den…

Jutte Rump zu Gast bei "Zur Sache Rheinland-Pfalz" im SWR zur aktuellen Situation des Einzelhandels und zum Thema Homeoffice

Expedition 4.0: Im Gespräch mit Jutta Rump

Podcast-Interview mit Jutta Rump zum Thema "Was braucht der Arbeitsmarkt der Zukunft?"

Jutta Rump im Interview mit Ministerpräsidentin Malu Dreyer im Rahmen des ersten Digitaltages

Jutta Rump zu Gast in der SWR3 Morningshow zum Thema Homeoffice

Jutta Rump im Interview mit Radio Regenbogen zum Thema Homeoffice

Teil 1

Teil 2

Teil 3

Wie verändert das Corona-Virus die Arbeitswelt? Jutta Rump im aktuellen Interview mit dem rbb INFOradio

Die vorliegende empirische Untersuchung mit über 1.000 Unternehmen beleuchtet die aktuelle Entwicklung von Fehlzeiten, analysiert zentrale Treiber und…

15 Jahre HR-Report im Überblick: Die neue Langzeitauswertung von Hays und dem Institut für Beschäftigung und Employability IBE zeigt, wie sich die…

Die vorliegende Studie untersucht, wie Unternehmen in Deutschland auf die neuen Anforderungen der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (EU 2023/970)…

Neu erschienen: Broschüre zum Forschungsprojekt „BasiC“

Der HR-Report 2025 untersucht, wie Unternehmen sich durch Upskilling und Reskilling auf die Zukunft der Arbeit vorbereiten.

Kaum jemandem sind wohl im Zuge der Corona-Pandemie die Dankbarkeitsbekundungen für diejenigen entgangen, die „den Laden am Laufen hielten“. Dazu…

Der nunmehr 13. HR-Report der Hays AG und des Instituts für Beschäftigung und Employability IBE widmet sich der Frage, wie Künstliche Intelligenz,…

Jede:r kommt mit ihnen in Kontakt: Ohne Kurierfahrer:innen, Pflegehelfer:innen oder Reinigungskräfte würde unsere Volkswirtschaft zusammenbrechen.…

„Führt man sich vor Augen, welche Schwierigkeiten Unternehmen in zunehmendem Maße bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften beziehungsweise…

Thema: "Die Neue Normalität – sieben Trilogien für Beschäftigte, Arbeitgeber, Wirtschaft und Gesellschaft"

Lesen Sie jetzt den neuesten HR-Report zum Thema "Organisationen unter Druck" inklusive Interpretationspapier von Jutta Rump auf Deutsch und Englisch.

"Die Zukunft des betrieblichen Lernens: Trends - Kompetenzen - Instrumente"

Jutta Rump und Marc Wagner im Personalmagazin über das Schaffen einer "Erlebniswelt Arbeitsplatz" durch Employee Experience

Lesen Sie jetzt unsere aktuelle Studie zu "Workforce Ambidexterity"

Die Ergebnisse der zweiten Phase unserer Studie "Zoom-Fatigue" stehen ab sofort zur Verfügung.

"Strategische Personalplanung - Aktuelle Trends und Entwicklungen"

Neue IBE-Studie: Ein Blick hinter die Kulissen von agilen Organisations- und Arbeitsformen

Jutta Rump mit Statements zu "Arbeiten in der Corona-Krise" bei tagesschau.de

Die Ergebnisse unserer Studie "Personalpolitik in der Corona-Krise" stehen ab sofort zur Verfügung