Kaum jemandem sind wohl im Zuge der Corona-Pandemie die Dankbarkeitsbekundungen für diejenigen entgangen, die „den Laden am Laufen hielten“. Dazu…


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Im Podcast besprechen Jutta Rump und Julia Kropf die zentralen Ergebnisse des HR-Reports 2024.


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Der nunmehr 13. HR-Report der Hays AG und des Instituts für Beschäftigung und Employability IBE widmet sich der Frage, wie Künstliche Intelligenz,…


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Zur neuen Folge


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Jutta Rump war zu Gast in der Podcast-Reihe STAND BY ME des BDA-Digitralrats und spricht mit Christina Ramb und Dr. Julia Kropf über…


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Während der Urlaubsreise freiwillig arbeiten? Was für die einen verständlicherweise undenkbar ist, kann für die anderen ein vorstellbares Modell sein.…


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Jede:r kommt mit ihnen in Kontakt: Ohne Kurierfahrer:innen, Pflegehelfer:innen oder Reinigungskräfte würde unsere Volkswirtschaft zusammenbrechen.…


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In Zeiten des Fachkräftemangels nimmt das Thema Mitarbeiterbindung eine zunehmend wichtige Rolle ein. Doch welche Faktoren sind dabei entscheidend und…


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„Führt man sich vor Augen, welche Schwierigkeiten Unternehmen in zunehmendem Maße bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften beziehungsweise…


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Fehlzeiten und Krankmeldungen nehmen immer mehr zu. Deutschland steht dabei im internationalen Vergleich weit oben. Was sind die Gründe für diese…


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Nachdem wir in der letzten Folge über Frauen in Vorständen gesprochen haben, wollten wir ergänzend dazu eine kleine Zusatzfolge aufnehmen, die den…


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Frauen sind in Vorständen nach wie vor stark unterrepräsentiert. Die Gründe liegen nicht nur in der schwierigen Vereinbarkeit von Familie und…


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Im Podcast besprechen Jutta Rump und Julia Kropf die zentralen Ergebnisse des HR-Reports 2024.


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Jutta Rump war zu Gast in der Podcast-Reihe STAND BY ME des BDA-Digitralrats und spricht mit Christina Ramb und Dr. Julia Kropf über…


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Was ist der Prince-Charles-Effekt und was hat dieser mit der Arbeitswelt zu tun? Passend zum Jahresende blicken Jutta Rump und Julia Kropf auf…


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Stadt oder Land? Welche Bundesländer werden bevorzugt? Welche Rolle spielen öffentliche Verkehrsmittel, Nähe zu Natur und Mietpreise? Aktuell gibt es…


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Jutte Rump zu Gast bei "Zur Sache Rheinland-Pfalz" im SWR zur aktuellen Situation des Einzelhandels und zum Thema Homeoffice


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Expedition 4.0

Expedition 4.0: Im Gespräch mit Jutta Rump


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Podcast-Interview mit Jutta Rump zum Thema "Was braucht der Arbeitsmarkt der Zukunft?"


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Erster Digitaltag

Jutta Rump im Interview mit Ministerpräsidentin Malu Dreyer im Rahmen des ersten Digitaltages


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Jutta Rump zu Gast in der SWR3 Morningshow zum Thema Homeoffice


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Radio Regenbogen

Jutta Rump im Interview mit Radio Regenbogen zum Thema Homeoffice

Teil 1

Teil 2

Teil 3


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Wie verändert das Corona-Virus die Arbeitswelt? Jutta Rump im aktuellen Interview mit dem rbb INFOradio


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Fehlzeiten und Krankmeldungen nehmen immer mehr zu. Deutschland steht dabei im internationalen Vergleich weit oben. Was sind die Gründe für diese…


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Nachdem wir in der letzten Folge über Frauen in Vorständen gesprochen haben, wollten wir ergänzend dazu eine kleine Zusatzfolge aufnehmen, die den…


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„Führt man sich vor Augen, welche Schwierigkeiten Unternehmen in zunehmendem Maße bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften beziehungsweise…


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Thema: "Die Neue Normalität – sieben Trilogien für Beschäftigte, Arbeitgeber, Wirtschaft und Gesellschaft"


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Lesen Sie jetzt den neuesten HR-Report zum Thema "Organisationen unter Druck" inklusive Interpretationspapier von Jutta Rump auf Deutsch und Englisch.


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"Die Zukunft des betrieblichen Lernens: Trends - Kompetenzen - Instrumente"


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Jutta Rump und Marc Wagner im Personalmagazin über das Schaffen einer "Erlebniswelt Arbeitsplatz" durch Employee Experience


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Die Ergebnisse der zweiten Phase unserer Studie "Zoom-Fatigue" stehen ab sofort zur Verfügung.


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"Strategische Personalplanung - Aktuelle Trends und Entwicklungen"


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Neue IBE-Studie: Ein Blick hinter die Kulissen von agilen Organisations- und Arbeitsformen


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Jutta Rump mit Statements zu "Arbeiten in der Corona-Krise" bei tagesschau.de


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Die Ergebnisse unserer Studie "Personalpolitik in der Corona-Krise" stehen ab sofort zur Verfügung


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