Transformation
Das Thema Transformation umfasst drei Bereiche: digitale Transformation, ökonomische Transformation und ökologische Transformation. Die digitale Transformation wird jüngst durch die Corona-Krise beschleunigt und findet in größerem Ausmaß als bisher statt. So nutzen eine Reihe von Unternehmen die Krisenzeit sowie die damit verbundene Disruption als Treiber der Digitalisierung von Prozessen, Strukturen und Geschäftsmodellen. Damit einher geht eine ökonomische Transformation. Schließlich ist parallel zur digitalen und ökonomischen Transformation die ökologische Transformation zu beobachten. Nicht wenige Unternehmen überlegen, welche gewohnten Abläufe möglicherweise anders - auch digitaler - zu bewerkstelligen sind.
Transformations-Trilogie
Auf der einen Seite werden die digitale, ökonomische und ökologische Transformations Personalanpassungsprozesse auslösen, auf der anderen Seite wird die Demografie in Kombination mit der Digitalisierung und Nachhaltigkeitsstragien zu Nachwuchs- und Fachkräfteengpässen führen.
Wir gehen daher konstant der Frage nach, wie Unternehmen mir dieser Transformations-Trilogie umgehen können.
EU-Entgelttransparenzrichtlinie - Status Quo und Handlungsfelder
Die vorliegende Studie untersucht, wie Unternehmen in Deutschland auf die neuen Anforderungen der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (EU 2023/970) vorbereitet sind, welche Herausforderungen sie erwarten und welche Chancen sie in mehr Entgelttransparenz sehen. Die Ergebnisse bieten nicht nur eine Standortbestimmung vor dem Inkrafttreten der Richtlinie, sondern auch ein tieferes Verständnis dafür, welche Faktoren einen erfolgreichen Transformationsprozess begünstigen oder erschweren.
