Die vorliegende Studie untersucht, wie Unternehmen in Deutschland auf die neuen Anforderungen der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (EU 2023/970) vorbereitet sind, welche Herausforderungen sie erwarten und welche Chancen sie in mehr Entgelttransparenz sehen. Die Ergebnisse bieten nicht nur eine Standortbestimmung vor dem Inkrafttreten der Richtlinie, sondern auch ein tieferes Verständnis dafür, welche Faktoren einen erfolgreichen Transformationsprozess begünstigen oder erschweren.
