Ihnen brennt ein Thema aus dem Bereich Unternehmensführung und Personalmanagement unter den Nägeln und Sie brauchen zielgenaue, treffsichere Antworten?

In der heutigen Zeit sind Begriffe wie New-Work-Konzepte, Agilität in Unternehmen, Flexicurity, Digital HR, Recrutainment, Chatbots und viele andere mehr in aller Munde. Rund um diese Begriffe sind die Fragestellungen oftmals höchst komplex und nicht immer einfach zu durchschauen. Das Institut für Beschäftigung und Employability IBE bereitet diese schwere Kost für Sie „leicht verdaulich“ auf, recherchiert Informationen und leitet Handlungsempfehlungen für die betriebliche Praxis daraus ab - umso leichter können Sie mit diesen Erkenntnissen Ihren individuellen Maßnahmenplan erstellen.

So kann Sie das IBE dabei unterstützen:

Die erfahrenen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler des IBE stimmen mit Ihnen gemeinsam die Themenstellung und die konkreten Inhalte ab. Je nach Wunsch erhalten Sie die Ergebnisse in Form eines schriftlichen Berichts oder in Präsentationsform, je nach Zielgruppe spezifisch aufbereitet.

Fachgebiete möglicher Aufträge an uns könnten beispielsweise sein:

• Studien zu Zukunfts- und Megatrends
• Analysen zu New Work
• Untersuchungen zu zukunftsfähigen Geschäftsmodellen
• Ausarbeitungen zu Führungsansätzen virtueller Teams 

Diese Liste ließe sich beliebig ergänzen, da das IBE über ein breites Spektrum an Arbeitsschwerpunkten verfügt.