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Mitarbeiterbindung im Kontext von New Work – Hintergründe, Trends und Instrumente
Autoren: Jutta Rump, Silke Eilers
Themen: Neue Normalität, Megatrends, New Work
31. März 2024
In: Mudra, P. / Sellinger, M. / Völker, R. (Hrsg.), New Work: Gestaltung der digitalen Arbeitswelt, Kohlhammer, Stuttgart, S. 143-159.
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IBE-Podcast Folge 20: HR-Report 2024 - Künstliche Intelligenz in Unternehmen
Autoren: IBE
Themen: Transformation, Megatrends
29. Februar 2024
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HR-Report 2024: Wie Künstliche Intelligenz die Unternehmenswelt beeinflusst
Autoren: Jutta Rump, Silke Eilers, IBE
Themen: Transformation, Fachkräftesicherung, Megatrends
22. Februar 2024
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Mitarbeitende möchten anerkannt und wertgeschätzt werden
Autoren: Jutta Rump
Themen: Megatrends, Beschäftigung und Employability, Fachkräftesicherung
02. Februar 2024
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IBE-Podcast Folge 19: Jahresrückblick 2023
Autoren: IBE
Themen: Megatrends, Neue Normalität, Corona, Beschäftigung und Employability, Lebensphasenorientierte Personalpolitik, Fachkräftesicherung, Strategische Personalplanung, Diversity, Agile Organisation, Mobile Arbeit, Zeitpolitik, Transformation, Demokratisierung von Führung, New Work
21. Dezember 2023
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Podcast-Reihe "STAND BY ME" des BDA-Digitalrats zum Thema Mitarbeiterbindung
Autoren: Jutta Rump
Themen: Fachkräftesicherung, Beschäftigung und Employability
27. Juni 2023
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IBE-Podcast Folge 18: Workation
Autoren: IBE, Jutta Rump
Themen: Neue Normalität, Mobile Arbeit, New Work
05. Mai 2023
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Wussten Sie, dass...alles über Basisarbeit!
Autoren: Jutta Rump, Pia Stelz
Themen: Beschäftigung und Employability, Fachkräftesicherung, Strategische Personalplanung
04. April 2023
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IBE-Podcast Folge 17: HR-Report 2023 – Mitarbeiterbindung
Autoren: Jutta Rump, IBE
Themen: Corona, Beschäftigung und Employability, Fachkräftesicherung
16. März 2023
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HR-Report 2023: Mitarbeiterbindung
Autoren: IBE, Jutta Rump, Silke Eilers
Themen: Beschäftigung und Employability, Transformation, Strategische Personalplanung, Fachkräftesicherung
16. Februar 2023
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Zoom-Fatigue: Wenn Homeoffice krank macht
Autoren: Jutta Rump, Marc Brandt
Themen: Neue Normalität, Corona, Mobile Arbeit, New Work, Agile Organisation, Megatrends
09. Februar 2023
In: ZUJ - Zeitschrift für Unternehmensjuristen, Heft 01/2023, Februar 2023/ S. 47-49/ Fachmedien Otto Schmidt KG.
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VERÄNDERUNG ALS NORMALZUSTAND – EMPLOYABILITY ALS SICHERUNGSANKER
Autoren: Jutta Rump, Silke Eilers
Themen: Beschäftigung und Employability
02. Februar 2023
In: www.schaeffer-poeschel.de
Zum Artikel
IBE-Podcast Folge 16: Jahresrückblick 2022
Autoren: IBE, Jutta Rump
15. Dezember 2022
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UNTERNEHMEN IM KRISENMODUS !? Stimmungsbild zur aktuellen Situation
Autoren: IBE
Themen: Corona, Megatrends, Neue Normalität, Beschäftigung und Employability, Fachkräftesicherung, Transformation
06. Dezember 2022
Zur Studie
Wie wir morgen lernen wollen – Nachhaltige Employability für die kommenden Generationen
Autoren: Silke Eilers
Themen: Beschäftigung und Employability
06. Dezember 2022
In: OrganisationsEntwicklung, Heft Nr. 4/2022, S. 13-14, HANDELSBLATT MEDIA GROUP GmbH.
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IBE-Podcast Folge 15: Standortattraktivität & Young Professionals
Autoren: IBE, Jutta Rump
Themen: Fachkräftesicherung
18. November 2022
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Attraktivität eines Standortes aus Sicht von Young Professionals
Autoren: Jutta Rump
Themen: Fachkräftesicherung
02. November 2022
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IBE-Podcast Folge 14: Krisen
Autoren: IBE, Jutta Rump
Themen: Corona
10. Oktober 2022
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Employability Management 5.0
Autoren: Jutta Rump, Silke Eilers
Themen: Beschäftigung und Employability, Transformation
04. Oktober 2022
Zum Buch
Die neue Normalität in der Arbeitsorganisation
Autoren: Jutta Rump
Themen: Neue Normalität
01. August 2022
In: Rankers, C. / Kammerlander, N. (Hrsg.): Nachhaltigkeit - Frauen schaffen Zukunft, Frankfurter Allgemeine Buch, S. 175 - 181.
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Employability Management in der neuen Normalität
Autoren: Jutta Rump, Silke Eilers
Themen: Neue Normalität, Beschäftigung und Employability
01. Juli 2022
In: Müller-Vorbrüggen, M. / Radel, J. (Hrsg.): Handbuch Personalentwicklung, Schäffer-Poeschel Verlag, Stuttgart, 5. Auflage, 2022, S. 263-275.
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IBE-Podcast Folge 13: Weiterbildung
Autoren: IBE, Jutta Rump
Themen: Fachkräftesicherung
15. Juni 2022
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Arbeiten in der neuen Normalität: Sieben Trilogien für die neue Arbeitswelt
Autoren: IBE, Jutta Rump, Silke Eilers
Themen: Neue Normalität, Beschäftigung und Employability, Mobile Arbeit, New Work, Agile Organisation
06. Juni 2022
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HR-Report 2022: Organisationen unter Druck – Zu wenig Zeit, Geld, Personal – wie die Pandemie den Kampf um knappe Ressourcen beeinflusst – Der Versuch einer Explikation und Interpretation der Ergebnisse des HR Reports 2022
Autoren: Jutta Rump, IBE, Silke Eilers
Themen: Transformation
10. Mai 2022
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HR-Report 2022: Organizations Under Pressure – Too Little Time, Money, Staff—How the Pandemic is Affecting the Struggle for Scarce Resources – An attempt to explain and interpret the results of the HR Report 2022
Autoren: Jutta Rump, IBE, Silke Eilers
Themen: Transformation
10. Mai 2022
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IBE-Podcast Folge 12: Basic Work
Autoren: IBE, Jutta Rump
Themen: Beschäftigung und Employability
26. April 2022
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IBE-Podcast Folge 11: Gerechtigkeit und Fairness
Autoren: IBE, Jutta Rump
Themen: Fachkräftesicherung
10. März 2022
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HR-Report 2022: Organisationen unter Druck
Themen: Megatrends
18. Februar 2022
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IBE-Podcast Folge 10: HR-Report 2022 – Organisationen unter Druck
Autoren: IBE, Jutta Rump
Themen: Transformation
18. Februar 2022
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IBE-Podcast Folge 09: Generationen
Autoren: IBE, Jutta Rump
Themen: Lebensphasenorientierte Personalpolitik
28. Oktober 2021
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Die Konsequenzen der Corona-Pandemie für Basisarbeit(ende)
Autoren: Jutta Rump, Silke Eilers
Themen: Corona, Beschäftigung und Employability
01. Oktober 2021
In: Große-Jäger, A. / Hauser, R. / Lauenstein, O. / May-Schmidt, J. / Merfert, M. / Stiegler, F. / Zwingmann, B. (Hrsg.): Basisarbeit: Mittendrin und außen vor, TÜV Media GmbH, S. 66-77.
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Die Neue Normalität in der Arbeitswelt – Die 7 * 3er-Regel
Autoren: Jutta Rump
Themen: Neue Normalität, Corona, Megatrends, Agile Organisation, Transformation, Beschäftigung und Employability
22. September 2021
In: Dohm, M. / Große-Jäger, A. / Dr. Rüffler, K. / Staff, J. (Hrsg.): Expedition: Werte, Arbeit, Führung 4.0, Band 2 – 2021, TÜV Media GmbH, S. 111-119.
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Jutta Rump im Interview: „Gut etabliertes mobiles Arbeiten steigert die Loyalität, Produktivität und Effizienz“
Autoren: Jutta Rump
Themen: Mobile Arbeit
07. September 2021
In: Das Demographie Netzwerk e. V. (ddn) (Hrsg.): MitBestimmt! Sozialpartnerschaft heute – INQA-Projekt NAWID, S. 29-31.
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Wie wir in Zukunft arbeiten - Auf dem Weg zur neuen Normalität
Autoren: Jutta Rump, Silke Eilers
Themen: Neue Normalität, New Work, Transformation, Mobile Arbeit
30. August 2021
In: Nehring, R. (Hrsg.): OFFICE PIONEERS: Ausblicke auf das Büro 2030, PRIMA VIER Nehring Verlag, Berlin, S. 32-35.
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Wie sich betriebliches Lernen aufstellen muss, um für die Herausforderungen der Zukunft gerüstet zu sein
Autoren: Jutta Rump, Silke Eilers
Themen: Beschäftigung und Employability
04. August 2021
In: www.schaeffer-poeschel.de
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IBE-Podcast Folge 08: Strategische Personalplanung
Autoren: IBE, Jutta Rump
Themen: Strategische Personalplanung
20. Juli 2021
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Die Zukunft des betrieblichen Lernens
Autoren: Jutta Rump, Silke Eilers
Themen: Beschäftigung und Employability
19. Juli 2021
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Die neue Normalität - künftige Anforderungen für Beschäftigte, Arbeitgeber, Wirtschaft und Gesellschaft
Autoren: Jutta Rump
Themen: Neue Normalität, Beschäftigung und Employability
16. Juni 2021
In: Prof. Dr. Thomaschewski, D. / Prof. Dr. Völker, R. (Hrsg.): Standort Deutschland: Herausforderungen und notwendige Reformen, 1. Auflage 2021, Kohlhammer (Verlag), Stuttgart, S. 151-157.
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Zoom-Fatigue als neuer Risikofaktor
Autoren: Jutta Rump
Themen: Mobile Arbeit
21. Mai 2021
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Erlebniswelt Arbeitsplatz
Autoren: Jutta Rump
Themen: New Work
12. Mai 2021
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Workforce Ambidexterity
Autoren: Jutta Rump
Themen: Agile Organisation
03. Mai 2021
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IBE-Podcast Folge 07: Employee Experience
Autoren: IBE, Jutta Rump
Themen: New Work
26. April 2021
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IBE-Podcast Folge 06: HR-Report 2021 New Work und Langzeitbetrachtung
Autoren: IBE, Jutta Rump
Themen: New Work
08. April 2021
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IBE-Podcast Folge 05: New Normal in der Arbeitswelt – Die 7*3er-Regel
Autoren: IBE, Jutta Rump
Themen: Neue Normalität
28. Januar 2021
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Die neue Normalität in der Arbeitswelt – Die 7 * 3er Regel
Autoren: Jutta Rump
Themen: Neue Normalität
11. Januar 2021
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HR-Report 2021: Schwerpunkt New Work
Autoren: Jutta Rump, IBE, Silke Eilers
Themen: New Work
10. Januar 2021
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Zoom Fatigue - Phase 2
Autoren: Jutta Rump
Themen: Mobile Arbeit
04. Januar 2021
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In Deutschland neu denken – Starke Gesellschaft, starke Wirtschaft, starkes Ich
Autoren: Jutta Rump
Themen: New Work
30. Dezember 2020
In: Rodenstock, R. / Sevsay-Tegethoff, N. (Hrsg.): In Deutschland neu denken – Starke Gesellschaft, starke Wirtschaft, starkes Ich, S. 241.
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Diversity und Chancengleichheit – Herausforderung und Chance
Autoren: Jutta Rump
Themen: Diversity
28. Dezember 2020
In: Schwuchow, K. / Gutmann, J. (Hrsg.): HR-Trends 2021: Strategie, Kultur, Big Data, Diversity, 30. Ausgabe, S. 393-402.
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IBE-Podcast Folge 04: Frauen in Führungspositionen
Autoren: IBE, Jutta Rump
Themen: Diversity
10. Dezember 2020
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Strategische Personalplanung: Aktuelle Trends und Entwicklungen
Autoren: Jutta Rump, Silke Eilers
Themen: Strategische Personalplanung
30. Oktober 2020
Zum Buch
IBE-Podcast Folge 03: Der Corona-Effekt in der Führung
Autoren: IBE, Jutta Rump
Themen: Demokratisierung von Führung
28. Oktober 2020
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Der Corona-Effekt in der Führung
Themen: Corona
15. Oktober 2020
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Zoom-Fatigue
Autoren: Jutta Rump
Themen: Mobile Arbeit
15. Oktober 2020
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IBE-Podcast Folge 02: Zoom-Fatigue – Erschöpfung durch virtuelle Kommunikation
Autoren: IBE, Jutta Rump
Themen: Megatrends
08. September 2020
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IBE-Podcast Folge 01: Agile Organisations- und Arbeitsformen – Ein Blick hinter die Kulissen
Autoren: IBE, Jutta Rump
Themen: Agile Organisation
02. September 2020
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Ein Blick hinter die Kulissen von agilen Organisations- und Arbeitsformen
Autoren: Jutta Rump
Themen: Agile Organisation
18. Juni 2020
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Personalpolitik in der Corona-Krise
Autoren: Jutta Rump
Themen: Corona
14. April 2020
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12. Ludwigshafener Personalgespräche: Hinfallen, Krone richten, weitergehen – Warum Scheitern zum Erfolg gehört
Themen: Beschäftigung und Employability
23. März 2020
In: Spektrum Hochschule Ludwigshafen am Rhein, Ausgabe 3/2020, S. 24-25.
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Zusammenarbeit im Zeitalter der Digitalisierung
Autoren: Jutta Rump
Themen: New Work
03. März 2020
In: www.hrperformance-online.de, HR Performance 1/2020, S. 70-71.
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Future Leadership and Culture
Themen: Neue Normalität
02. März 2020
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HR-Report 2020: Lebenslanges Lernen
Autoren: Jutta Rump, IBE, Silke Eilers
Themen: Neue Normalität
14. Januar 2020
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Perspektivwechsel – Wie Arbeitgeber Young Professionals für ihre Unternehmen gewinnen können
Autoren: Jutta Rump
Themen: Fachkräftesicherung
01. Januar 2020
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Arbeitswelt 4.0: Digitalisierung und die Konsequenzen jenseits der Technik
Autoren: Jutta Rump
Themen: New Work
17. Dezember 2019
In: Bresges, A. / Habicher, A. (Hrsg.): Digitalisierung des Bildungssystems: Aufgaben und Perspektiven für die Lehrerlnnenbildung, Waxmann, Münster, S. 69-81.
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Die vierte Dimension der Digitalisierung: Spannungsfelder in der Arbeitswelt von morgen
Autoren: Jutta Rump, Silke Eilers
Themen: Megatrends, Agile Organisation, Strategische Personalplanung, Beschäftigung und Employability
28. August 2019
Zum Buch
Agiles und flexibles Arbeiten am Institut für Beschäftigung und Employability IBE
Autoren: Jutta Rump
Themen: Mobile Arbeit
12. August 2019
In: Bertelsmann Stiftung (Hrsg.): Booksprint Vereinbarkeit 4.0, Gütersloh, S. 63-66.
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ZEITREICH: Trainingskonzept zur Arbeitszeitgestaltung
Autoren: Jutta Rump
Themen: Zeitpolitik
12. August 2019
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Mit Sinn und Selbststeuerung zur neuen Lernkultur
Autoren: Jutta Rump
Themen: Beschäftigung und Employability
02. Juli 2019
Zum Buch
Interview mit Jutta Rump: „Frauen werden profitieren“
Autoren: Jutta Rump
Themen: Neue Normalität
19. Juni 2019
In: myself, Juli 2019, S. 36-38.
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Steigerung der Arbeitgeberattraktivität durch Employee Benefits
Autoren: Jutta Rump
Themen: Fachkräftesicherung
12. Mai 2019
In: Die VersicherungsPraxis: Fachzeitschrift für die versicherungsnehmende Wirtschaft, Ausgabe 4, Jahrgang 109: April 2019, S. 7-8.
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HR-Report 2019: Beschäftigungseffekte der Digitalisierung
Autoren: Jutta Rump, IBE, Silke Eilers
Themen: Transformation
22. Januar 2019
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Strategische Personalplanung leicht gemacht: Ein Handbuch für kleine und mittelgroße Unternehmen
Autoren: David Zapp, Gaby Wilms
Themen: Strategische Personalplanung
01. November 2018
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Arbeitszeitpolitik: Zielkonflikte in der betrieblichen Arbeitszeitgestaltung lösen
Autoren: Jutta Rump, Silke Eilers
Themen: Beschäftigung und Employability, Zeitpolitik, Mobile Arbeit
28. September 2018
Zum Buch
Kompetenzanforderungen im Kontext der Digitalisierung
Autoren: Jutta Rump, Silke Eilers
Themen: Megatrends, Beschäftigung und Employability
07. September 2018
In: De Molina, K.-M. / Kaiser, S. / Widuckel, W. (Hrsg.): Kompetenzen der Zukunft - Arbeit 2030: Als lernende Organisation wettbewerbsfähig bleiben, Freiburg, Haufe, S. 423-439.
Zum Buch
Es ist an der Zeit! Mit dem Projekt ZEITREICH auf der Suche nach den idealen Arbeitszeitmodellen
Autoren: Jutta Rump
Themen: Agile Organisation
04. September 2018
In: Spektrum Hochschule Ludwigshafen am Rhein, Ausgabe 6/2018, S. 26-27.
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Praxishandbuch Interkulturalität: Vielfalt in der Arbeitswelt managen
Autoren: Jutta Rump, Silke Eilers, David Zapp
Themen: Strategische Personalplanung, Diversity
02. April 2018
Zum Buch
Organisation im Spannungsfeld von Agilität und Flexibilität
Autoren: Jutta Rump
Themen: Agile Organisation
01. Februar 2018
In: Laske, S. / Orthey, A. / Schmid, M. (Hrsg.) (2018): PersonalEntwickeln, Beitrag 5.133.
Zur Publikation
HR-Report 2018: Agile Organisation auf dem Prüfstand
Autoren: IBE, Jutta Rump, Silke Eilers
Themen: Agile Organisation
18. Januar 2018
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Nur noch 28 Stunden arbeiten: Jutta Rump im Gespräch mit Dieter Kassel
Autoren: Jutta Rump
Themen: Beschäftigung und Employability
11. Oktober 2017
In: Deutschlandfunk Kultur, Deutschlandradio.
Zum Interview
10. Ludwigshafener Personalgespräche: "Musterbruch - Personalmanagement gegen den Strich gebürstet"
Autoren: Jutta Rump
Themen: Beschäftigung und Employability, Fachkräftesicherung
02. Oktober 2017
In: SPEKTRUM, Zeitschrift der Hochschule Ludwigshafen am Rhein, Ausgabe 25, Oktober 2017, repro concept rhein-neckar, Neustadt an der Weinstraße, S. 54-55.
Zum Magazin
"Sie werden fürs Ergebnis bezahlt, nicht für Anwesenheit" - Jutta Rump im Interview mit Kerstin Dämon, WirtschaftsWoche
Autoren: Jutta Rump
Themen: Beschäftigung und Employability, Mobile Arbeit, Zeitpolitik
20. September 2017
In: WirtschaftsWoche online.
Zum Artikel
Die Vereinbarkeit von Beruf und privater Lebenssituation – Krisenfestigkeit und Resilienz stärken durch Entschleunigung
Autoren: Jutta Rump, Silke Eilers
Themen: Lebensphasenorientierte Personalpolitik
14. September 2017
In: Badura, B. / Ducki, A. / Schröder, H. / Klose, J. / Meyer, M. (Hrsg.): Fehlzeiten-Report 2017: Krise und Gesundheit - Ursachen, Prävention, Bewältigung, Springer Berlin, Heidelberg, S. 233-243.
Zum Buch
Employability und Employability Management
Autoren: Jutta Rump, Silke Eilers
Themen: Beschäftigung und Employability
24. August 2017
In: Hildebrandt, A. / Landhäußer, W. (Hrsg.): CSR und Digitalisierung: Der digitale Wandel als Chance und Herausforderung für Wirtschaft und Gesellschaft, Springer Berlin Heidelberg, S. 603-616.
Zum Buch
Personalpolitik an Lebensphasen orientieren
Autoren: Jutta Rump, Silke Eilers
Themen: Lebensphasenorientierte Personalpolitik
01. Mai 2017
In: Innovative Verwaltung: Das Fachmedium für erfolgreiches Verwaltungsmanagement, Ausgabe 5/2017, Springer Fachmedien Wiesbaden, S. 20-22.
Zum Artikel
Arbeitswelt 2030: Radikales Umdenken notwendig
Autoren: Jutta Rump
Themen: New Work, Transformation, Megatrends
26. April 2017
In: Deutsche Aktuarvereinigung e.V. (Hrsg.): Herausforderung demografischer Wandel: Fakten & Meinungen zur DAV/ DGVFM-Jahrestagung 2017, S. 12-14.
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„Gerade kleinere Unternehmen kennen die Lebensumstände ihrer Beschäftigten oft besser“
Autoren: Jutta Rump
Themen: Beschäftigung und Employability, Lebensphasenorientierte Personalpolitik, Strategische Personalplanung
30. März 2017
In: Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (Hrsg.): Geht doch! So gelingt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Ausgabe 7, Druck- und Verlagshaus Zarbock GmbH & Co. KG, Frankfurt am Main, S. 12-13.
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Auf dem Weg zur Arbeit 4.0
Autoren: Jutta Rump, Silke Eilers
Themen: New Work
15. März 2017
Zum Buch
Entgrenzung in der modernen Arbeitswelt
Autoren: Jutta Rump, Silke Eilers
01. Februar 2017
In: Windemuth, D. / Kunz, T. / Jung, D. / Jühling, J. (Hrsg.): Psychische Faktoren als Unfallrisiken: Relevanz in Bildung und Beruf, Wiesbaden, S. 305-313.
Zum Buch
HR-Report 2017: Kompetenzen für eine digitale Welt
Autoren: Jutta Rump, IBE, Silke Eilers
Themen: Transformation
19. Januar 2017
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Die Generation Y und ihre Erwartungen an die Arbeitswelt in Zeiten demografischen Wandels
Autoren: Jutta Rump
Themen: Fachkräftesicherung
13. Januar 2017
In: Schlemmer, E. / Lange, A. / Kuld, L. (Hrsg.): Handbuch Jugend im demografischen Wandel, BELTZ JUVENTA, Weinheim, S. 340-351.
Zum Buch
Warum der machtvolle Cheftyp immer unwichtiger wird - Interview Marcel Urech und Urs Prantl mit Jutta Rump
Autoren: Jutta Rump
Themen: Transformation, Demokratisierung von Führung
09. Januar 2017
In: Netzwoche, Netzmedien AG, Zürich.
Zum Interview
Trends und Entwicklungen im Kontext von New Work: Zur Sinnfrage in der modernen Arbeitswelt
Autoren: Jutta Rump, Silke Eilers
Themen: New Work
30. November 2016
In: Jochmann, W. / Böckenholt, I. / Diestel, S. (Hrsg.): HR-Exzellenz: Innovative Ansätze in Leadership und Transformation, Springer Gabler Wiesbaden, S. 187–201.
Zum Buch
Flexible Arbeitszeitmodelle - Die Lebensphasenorientierte Personalpolitik als ganzheitlicher Ansatz zum Umgang mit dem Wandel der Arbeitswelt
Autoren: Jutta Rump, Silke Eilers
Themen: Zeitpolitik, Lebensphasenorientierte Personalpolitik, Transformation, Mobile Arbeit
26. Oktober 2016
In: Klaus, H. / Schneider, H. J. (Hrsg.): Personalperspektiven: Human Resource Management und Führung im ständigen Wandel, 12. Ausgabe, Springer Gabler Wiesbaden, S. 347-358.
Zum Buch
Die Generation Y finden, binden und bilden
Autoren: Jutta Rump, Silke Eilers
Themen: Fachkräftesicherung
11. Oktober 2016
In: Schwuchow, K. / Gutmann, J. (Hrsg.): Personalentwicklung: Themen, Trends, Best Practices 2017, Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Freiburg, S. 311-321.
Zum Buch
Strategische Personalplanung. Ein Zukunftsthema für kleine und mittelständische Unternehmen
Autoren: Jutta Rump
Themen: Strategische Personalplanung
18. Februar 2016
In: Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (Hrsg.): Personalführung, Ausgabe 2/2016, S. 56-60.
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HR-Report 2015/2016: Schwerpunkt Unternehmenskultur
Autoren: IBE, Jutta Rump, Silke Eilers
25. Januar 2016
Zum Report
Strategie für die Zukunft - Ein Leitfaden zum Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke. Was Sie von King Kong, Maja und Flipper lernen können. Werteorientierte Gestaltung einer Lebensphasenorientierten Personalpolitik
Autoren: Jutta Rump, Gaby Wilms, David Zapp
Themen: Lebensphasenorientierte Personalpolitik
06. Januar 2016
Hrsg.: Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz
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RHI Diskussion Nr. 29 „Die neue Generation“
Autoren: Jutta Rump
Themen: New Work
01. Januar 2016
In.: ROMAN HERZOG INSTITUT e.V. / Autoren: Klös, H.-P. / Rump, J. / Zibrowius, M.
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Weitreichender Kulturwandel
Autoren: Jutta Rump
Themen: Transformation, Demokratisierung von Führung
01. Januar 2016
In: Arbeitsrecht im Betrieb (AiB) - Zeitschrift für den Betriebsrat, Bund-Verlag GmbH, Frankfurt/Main, S. 35-37.
Auseinandergelebt: Jeder kämpft für sich allein? Interessenvertretung vor dem Hintergrund der Individualisierung der Beschäftigten
Autoren: Jutta Rump, Silke Eilers
Themen: Megatrends
19. Mai 2015