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  • Prof. Dr. Jutta Rump:
    Institut für Beschäftigung und Employability IBE
    Ernst-Boehe-Straße 4
    67059 Ludwigshafen

  • Tel: +49 (0)621 . 5203-238
    Mobil: +49 (0)172 5265003
    Fax: +49 (0)621 . 5203-200

  • jutta.rump@ibe-ludwigshafen.de

  • www.jutta-rump.de

Prof. Dr. Jutta Rump

Dr. Jutta Rump ist Professorin für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Internationales Personalmanagement und Organisationsentwicklung an der Hochschule Ludwigshafen.

Darüber hinaus ist sie Direktorin des Instituts für Beschäftigung und Employability in Ludwigshafen IBE.

Seit 2007 gehört sie zu den „40 führenden Köpfen des Personalwesens“ (Zeitschrift Personalmagazin) und zu den 8 wichtigsten Professoren für Personalmanagement im deutschsprachigen Raum.

In zahlreichen Unternehmen und Unternehmen ist sie als Projekt- und Prozessbegleiterin tätig.

Mitgliedschaften

Bundesebene:
  • Mitglied der Kommission INQA (Initiative Neue Qualität der Arbeit) des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales und Themenbotschafter des BMAS zu Diversity und Demografie
  • Mitglied der Kommission der Bundesregierung zur Erstellung des 8. Familienberichtes
  • Beratung der Wirtschaftsministerkonferenz
  • Mitglied der Kommission „Zukunft der Arbeit 2030" der Robert Bosch Stiftung sowie Leitung der Geschäftsstelle
  • Mitglied der Kommission „Industrie 4.0" des BDI und des BDA
  • Mitarbeit in der bundesweiten Initiative für Beschäftigung IfB, Schwerpunkt Employability.
  • Mitglied des Kuratoriums „Beruf& Familie" der gemeinnützigen Hertie-Stiftung und Gutachterin bei der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung (2004 – 2011)
  • Mitglied der Arbeitsgemeinschaft "in eigener Sache" sowie „Jugend in eigener Sache" (Kooperation mit der Deutschen Bank und der Initiative für Beschäftigung IfB).
  • Mitglied des Entscheidungskuratoriums des Deutschen Innovationspreises
  • Mitglied der Jury „Familienfreundliche Unternehmen" des Bundesministeriums für Familien, Senioren, Frauen und Jugend BMFSFJ
  • Mitglied der Jury des Nachwuchswettbewerbs zum Thema „Interaktive Arbeit im Wandel – Folgen für Beschäftigte und Unternehmen" des Bundesministeriums für Bildung und Forschung BMBF.
  • Gutachterin beim Bundesministerium für Bildung und Forschung BMBF
  • Mitglied der Jury des Personalwirtschafts-Preises
Landesebene:
  • Mitglied des Beirates „Die Kommunalverwaltung Baden-Württemberg im Zeichen des demogra-fischen Wandels" der Robert Bosch Stiftung
  • Mitglied des Beirates „Existenzgründung" des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirt-schaft und Weinbau des Landes Rheinland-Pfalz
  • Mitglied des Familienbeirates der Ministerin für Arbeit, Soziales, Familie und Gesundheit des Landes Rheinland-Pfalz
  • Gutachterin in Forschungsprogrammen des Ministeriums für Innovation, Wissenschaft und For-schung NRW
  • Vorsitzende der Jury des Wettbewerbs "Familie@Unternehmen.NRW" der Landesregierung NRW und Mitglied der Expertenkommission "Familie@Unternehmen.NRW"
  • Mitglied der Jury des Wirtschaftspreises der Landesregierung Schleswig Holstein
  • Mitglied der Jury des Demografie-Preises der Landesregierung Hessen
Netzwerke:
  • Mitglied des Vorstands der HR Alliance (derzeit stellv. Vorstandsvorsitzende)
  • Vorstandsmitglied des Personaler-Netzwerks „Wege zur Selbst GmbH" (zuständig für Forschung und Lehre),
  • Mitglied des Beirates des ddn (Das Demographie Netzwerk)
  • Mitglied der Zukunftsinitiative Rheinland-Pfalz

Aktuelle Publikationen

IBE-Publikation_allgemein

Digitalisierung und die Konsequenzen jenseits der Technik

  • Autorin: Rump, J.
  • Erscheinungsjahr: 2016
  • in: Kailer & Sommer Magazin 2016
  • Ausgabe: S. 21-22.
  • IBE-Publikation_allgemein

    Personal frühzeitig planen

  • Autorin: Rump, J.
  • Erscheinungsjahr: 2016
  • in: neue caritas. Politik, Praxis, Forschung
  • Ausgabe: Heft 6, S. 32 - 33
  • IBE-Publikation_allgemein

    Sensibilisierung der Führungskräfte für alternsgerechte Personalentwicklung

  • Autorinnen: Badock, A. / Rump, J. / Eilers, S.
  • Erscheinungsjahr: 2016
  • in: Blessin, B. / Wick, A. (Hrsg.) (2016): Führen und führen lassen in der Praxis. Fallbeispiele, utb 2016, S. 219 - 225
  • IBE-Publikation_allgemein

    Alle Potenziale ausschöpfen. Vielfalt als Weg zur Fachkräftesicherung

  • Autorinnen: Rump, J. / Eilers, S.
  • Erscheinungsjahr: 2015
  • in: rehavision. Chancen und Perspektiven der Beruflichen Rehabilitation
  • Ausgabe: Winter 2015, S. 4.